Internship seeker Master 2 Economiste en developpement international CERDI Clermont Ferrand on contentieux.enligne-ch.com

School: Economiste en developpement international CERDI 63000 Clermont Ferrand

Education level: Master 2 5th year
Master 2
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5
Last diploma :
Current educational level : +5
Prepared job(s): : Economiste en developpement international

Duration of the internship: plusieurs mois
Beginning of the internship: de juillet à novembre 2009
2011-09-11 2013-09-02
Full-time Yes
Study-work program No
Geographical mobility from your place of residence : 1 >> 10Km

Known Tools / Software/ Methods : Word, Excel, Access, Power Point, SAGA, Axapta, EPI-Info, MS Project

HGV, LGV, special vehicles licences :

Languages :
French : Native
English : Advanced

Madame,
Monsieur,



Je sollicite votre attention car je
souhaite vivement m’investir au sein de votre organisation. En effet, ayant effectué
plusieurs missions humanitaires en tant que Responsable de programmes, j'aspire
à mettre mes connaissances de la réalité du terrain à votre service.



Spécialisée dans la gestion de projets santé, j'ai été
amenée à gérer plusieurs activités complémentaires et multidisciplinaires. J’ai
ainsi été responsable d’un projet d’urgence de lutte contre la Poliomyélite au
Congo, d’un projet de pilotage de l’unique hôpital pédiatrique public à
Kinshasa (avec un volet important d’amélioration de la qualité de la
prise en charge) ou encore d’un projet de soins de santé primaires ambulatoires à destination des
enfants des rues de Port au Prince. Toutes mes missions ont toujours été
orientées vers la santé ou la protection des enfants et ont toujours eu pour
objectif premier de tenter de répondre à leurs besoins fondamentaux.



J'ai eu pour principale responsabilité la mise en œuvre
opérationnelle des programmes et de leur suivi (recherche de fonds et
prospection, identification des besoins, planification des activités, rédaction
des rapports, gestion budgétaire). Au fil de mes expériences en tant que
gestionnaire de programmes, j'ai acquis une parfaite maîtrise de la gestion du
cycle de projet, ainsi que des fonctions principales inhérentes à ce poste
telles que la gestion administrative et financière, la logistique ou encore le
management des équipes. L'élaboration de nouveaux projets, en conformité avec
le plan stratégique de l'association, a toujours relevé de ma responsabilité
ainsi que les relations avec les partenaires (bailleurs, autorités locales et
ministère de la santé). Enfin ma dernière mission m’a amenée à endosser la
fonction de Chef de base, fonction qui m’a permis de diversifier mes
compétences.



La gestion des équipes est un des piliers de mon travail.
Chacune de mes missions m'a permis de créer un esprit de cohésion au sein de
l'équipe et de jouer un rôle fondamental de leader. Un appui important dans la
planification de leurs activités, dans le suivi de leur évolution et dans leur
formation a été mis en œuvre afin de leur offrir un encadrement de qualité. Le
transfert de compétences a toujours été un objectif transversal.



De plus, j’ai travaillé comme consultante et j’ai ainsi
mené plusieurs études et évaluations de projets. L’analyse des données et le
traitement de l’information, tant quantitative que qualitative, m’intéresse
tout particulièrement.





Ces
postes m'ont permis de m’épanouir pleinement dans mes domaines de prédilection.
Je possède un Master en « Économie de la santé » préparé au CERDI (Centre d'Études et de
Recherche en Développement International). Cette école possède une très grande
visibilité et une notoriété internationale dans le domaine de l’économie du
développement.



Aujourd’hui,
j’appréhende entièrement et concrètement les problématiques liées au
développement. Je dispose d’un sens aigu des responsabilités et mes qualités relationnelles
sont appréciables. Je suis dynamique, déterminée et à l’aise pour prendre des
initiatives. Le travail autonome et l’organisation rigoureuse sont les méthodes
de travail que j’adopte.



C'est
forte de ces expériences enrichissantes en faveur des populations les plus
vulnérables, que je souhaite poursuivre mon investissement. Mon adaptabilité et
mon goût de la diversité me permettent de vous offrir un engagement de qualité.
J'espère ainsi pouvoir vous apporter toute mon expertise et ma motivation. Je
suis disponible dès à présent et à votre disposition pour tout renseignement.



Je vous
remercie de l’attention portée à ma candidature et vous prie de croire, Madame,
Monsieur, en l’expression de mes salutations
les plus distinguées.

FORMATION ET DIPLÔMES

Juin 2007 : Master 2 Professionnel « Economie de la Santé dans les Pays en Développement et en Transition »
Centre d’Etudes et de Recherches sur le Développement International1 (CERDI)
Faculté de Sciences Economiques et de Gestion - Université d’Auvergne

Juin 2005 : Master 2 Recherche « Histoire du Droit, de l’Economie et de la Société » (mention AB)
Faculté de Droit - Université Panthéon-Assas Paris II
Juin 2003
et juin 2004 : Licence et Maîtrise Administration Economique et Sociale, Option « Gestion des secteurs sanitaires et
sociaux » (mention AB) - Faculté de Sciences Economiques et de Gestion - Université d’Auvergne

Juin 2002 : Diplôme Universitaire d’Études Technologiques Internationales (mention B)
IUT - Université Jean Moulin - Lyon III (année passée au CEGEP de l’Outaouais - Gatineau - Canada)

Juin 2001 : DUT Gestion administrative et commerciale (mention AB) - IUT - Université Jean Moulin - Lyon III

TRAVAUX PERSONNELS
2006/2007 : Mémoire en Master 2 Professionnel « Etude économétrique sur les déterminants de la sous-nutrition infantile »
Mémoire en Master 2 Professionnel « L’accessibilité à la santé des populations nomades »
Rapport de stage « Mise en réseau de mutuelles dans le Nord du Bénin »
2004/2005 : Mémoire en Master 2 Recherche « Les travaux préparatoires du Code rural sous le Second Empire 1850-
1870 »
2003/2004 : Rapport de stage « Etude jurisprudentielle relative à la loi Pêche et évolution du contentieux »


LANGUES ETRANGÈRES Anglais : lu, parlé, écrit Espagnol : scolaire

LOGICIELS SAGA, Stata, EPI6, Model Maker, MS Project mais aussi Word, Excel, Access, Power Point, Internet


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Médecins Sans Frontières - Genève, Suisse
Janvier 2009 à avril 2009
Analyse financière des programmes nutritionnels au Niger et au Soudan

République Démocratique du Congo (RDC)
Septembre 2007 à Septembre 2008 : Déléguée expatriée pour la Croix-Rouge de Belgique
Conseillère Technique en gestion de projets dans le secteur de la santé hospitalière
Appui à la gestion d’un hôpital pédiatrique de 100 lits et gestion des nombreux projets opérés par la Croix-Rouge de Belgique au sein de la structure hospitalière (planification opérationnelle des nouveaux services implantés, suivi de leur activité et évaluation de leur rentabilité financière)
Implantation d’un laboratoire high level, d’un service de chirurgie infantile et d’un service de néonatologie
Formulation de nouveaux projets, rédaction des rapports narratifs et financiers intermédiaires et finaux
Gestion budgétaire
Responsable de la gestion des dossiers techniques de réhabilitation (passation de marché et supervision des travaux)
Responsable de l’acquisition d’équipements de santé (appel d’offres) et suivi de la maintenance
Assure les contacts avec les bailleurs et les partenaires
Gestion d’une équipe de 5 personnes locales
Renforcement de capacité du partenaire (Croix-Rouge de la RDC)


Bénin
Novembre 2006 à Février 2007 : Stage à l’ADMAB (Développement des Mutuelles Agricoles)
Mise en place d’un réseau de prise en charge dans le nord du pays
Suivi des indicateurs de performance des caisses de mutuelle

France
Juillet à Août 2006 : Stage au CREDES/BURGEAP (Consultance et Expertise en Santé Publique) - Paris
Recherche sur la coopération décentralisée et sur les projets mixtes santé/environnement

Mai à Juillet 2004 : Stage dans un cabinet d’avocats Maître Bertrand MARTIN-LAISNE - Clermont-Ferrand
Etude jurisprudentielle en Droit de l’environnement

Avril à Mai 2002 : Stage à la ville de Gatineau – Canada
Service des Ressources Humaines, module Travaux publics

Avril à Juin 2001 : Stage à la Banque SANPAOLO – Lyon
Chargée de l’analyse financière de la clientèle entreprise

BENEVOLAT
2004/2005  Membre du bureau de l’association du DEA Histoire du Droit
2002/2003  Association de la Fondation Etudiante pour la Ville (AFEV) œuvrant dans le soutien scolaire à domicile
 Association culturelle et humanitaire ARCADE qui réalise des convois à destination de la Roumanie

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(Anonymous)